به گزارش کردپرس، «محمد انجرانی» وزیر اداره‌های محلی و محیط زیست دولت موقت سوریه اعلام کرد روند بررسی و ادغام کارکنان مدیریت خودگردان شمال و شرق سوریه در ساختار اداری دولت ادامه دارد و پرونده کارکنان استان‌های حسکه، رقه، دیرالزور و مناطق شمالی حلب در دست بررسی است. وی تأکید کرد تاکنون هیچ‌یک از کارکنان از فهرست‌های ارائه‌شده حذف نشده‌اند و هدف از این روند، ساماندهی ساختار اداری و راستی‌آزمایی اطلاعات کارکنان است.

به نوشته شبکه روداو، «محمد انجرانی» وزیر اداره‌های محلی و محیط زیست سوریه در گفت‌وگو با این شبکه درباره روند ادغام کارکنان مدیریت خودگردان در نهادهای دولتی توضیحاتی ارائه کرد.

وی با بیان اینکه وضعیت استخدامی کارکنان در مناطق مختلف سوریه متفاوت است، گفت دولت این روند را بر اساس برنامه‌ای منظم و مرحله‌بندی‌شده پیش می‌برد.

انجرانی اظهار داشت مرحله نخست این برنامه به پایان رسیده و تصمیم‌های مربوط به بازگرداندن کارکنانی که در گذشته از کار برکنار شده بودند، به امضا رسیده است.

وی افزود پس از توافق ۲۹ ژانویه، مرحله دوم این روند آغاز شده و اکنون پرونده کارکنان شمال و شرق سوریه در دستور کار قرار دارد. به گفته او، این پرونده شامل کارکنان مدیریت خودگردان، افرادی که پیش‌تر از کار برکنار شده‌اند و همچنین کارکنانی است که هم‌اکنون در سمت‌های خود مشغول به کار هستند.

وزیر اداره‌های محلی و محیط زیست سوریه همچنین از برقراری ارتباط با مسئولان استان‌های حسکه، رقه، مناطق روستایی دیرالزور و مناطق روستایی حلب خبر داد و گفت گفت‌وگو با کارکنان برای تأیید هویت آنان و جلوگیری از ثبت اسامی غیرواقعی یا تکراری در فهرست‌ها ادامه دارد.

وی از همه کارکنان خواست برای به‌روزرسانی اطلاعات، اصلاح مشخصات و تکمیل پرونده‌های خود به اداره‌های مربوطه مراجعه کنند.

انجرانی در پاسخ به پرسشی درباره انتشار برخی گمانه‌زنی‌ها مبنی بر حذف شماری از کارکنان از روند ادغام، این ادعا را رد کرد و گفت: «هیچ فردی از فهرست‌ها حذف نشده است. ما بر اساس فهرست‌هایی که از سوی اداره‌ها و شهرداری‌ها ارسال می‌شود، روند بررسی را پیش می‌بریم.»

وی در پایان تأکید کرد هدف دولت سوریه از این فرایند، کاهش فشار اداری بر استانداری‌ها و ایجاد ساختاری کارآمدتر در دستگاه‌های اجرایی است تا از افزایش تعداد کارکنانی که خدمات مستقیمی به شهروندان ارائه نمی‌کنند، جلوگیری شود.