برخی فرصت‌های شغلی به دلیل کمبود کارگر ماهر در اختیار نیروهای غیربومی قرار می گیرد

سرویس کرمانشاه _ بهزاد باباخانی با اشاره به اینکه مهارت آموزی باید متناسب با نیازهای بازار کار باشد؛ افزود: متاسفانه بخشی از فرصت‌های شغلی به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در استان، در اختیار افرادی از دیگر استان‌ها قرار می‌گیرد.

به گزارش کردپرس؛ معاون اقتصادی استاندار کرمانشاه روز سه شنبه در نشست شورای مهارت استان که با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برگزار شد؛ تربیت نیروی کار ماهر را یکی از نیازهای جدی استان در حوزه اشتغال دانست و گفت: در دوران بازسازی زلزله سرپل ذهاب، فرصت‌های شغلی بسیاری برای افراد در ۹ شهرستان زلزله زده به وجود آمد ولی برخی از این فرصت‌ها به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در استان، در اختیار نیروهای دیگر استان‌ها قرار گرفت.

وی افزود: همچنین در روند ساخت پتروشیمی اسلام آباد با اینکه ۹۰ درصد افراد به کار گرفته شده، بومی هستند ولی برای برخی شغل‌های فنی مجبورند از نیروی کار دیگر جاها استفاده کنند.

باباخانی آموزش و مهارت آموزی را یکی از اولویت‌های استان معرفی کرد و گفت: موفقیت در این مسیر نیازمند همراهی و همگرایی دستگاه‌های مختلف و برگزیدن یک استراتژی هدفمند است.

وی گفت: مدرک گرایی از آسیب ها جدی حوزه اشتغال استان است و اغلب افراد از مهارت کافی و متناسب با نیاز بازار کار برخوردار نیستند.

معاون استاندار همچنین بر مهارت آموزی کاربردی و به روز تاکید کرد و گفت: متاسفانه برخی آموزش ها منطبق با نیازهای واقعی بازار کار نیست و باید این کاستی‌ها جبران شود.

وی گفت: در حوزه مهارت آموزی نیازمند تدوین یک سند جامعی هستیم و در همین راستا باید سندهای قبلی اصلاح و به روزآوری شود.

باباخانی همچنین بر ضرورت استفاده از ظرفیت بخش خصوصی برای مشارکت در برنامه مهارت آموزی استان تاکید کرد و گفت: می‌توان با مشوق هایی مانند تسهیلات ارزان قیمت و اختصاص برخی معافیت‌ها، بستر را برای نقش آفریتی بخش خصوصی در مهارت آموزی به روز و کاربردی فراهم کرد.

کد خبر 35068

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha