دستمزد کارگران یک سوم خط فقر است/قراردادهای موقت بلای جان جامعه کارگری

سیدشاکر ابراهیمی در گفت و گو با کُرد پرس با بیان اینکه کارگران و خانواده های آنها دارای شرایط نامناسب و قراردادهای موقتی هستند، می افزاید: دستمزدی که کارگران دریافت می‌کنند یک سوم خط فقر و سبد معیشتی است و این وضعیت در شان این قشر زحمتکش نیست.

او از کارگران به عنوان محور تولید نام می برد که نیازمند توجه بیشتری به لحاظ دستمزدی و رسیدگی به وضعیت معیشت شان هستندو می افزاید: با توجه به شرایط اقتصادی جامعه، دستمزد تعیین شده برای سال جاری کارگران نیازمند توجه بیشتری است تا کارگران بتوانند در راستای تحول اهداف شعار سال گام بردارند.

نماینده تشکلات کارگری کردستان ادامه می دهد: در حوزه حقوق و مزایای کارگران از سنوات گذشته تا امروز همواره اعلام کرده ایم با توجه به اینکه کارگران نه حقوق درست و درمانی داشته و نه امکانات رفاهی مناسبی در اختیار دارند، باید حقوق ها به گونه ای در نظر گرفته شود تا جامعه کارگری بتواند تنها حداقل های زندگی را برای خود و خانواده اش فراهم کند.

ابراهیمی یادآور می شود: امروز در سال 1400 اگر بسیار خوش بینانه به میزان حقوق دریافتی یک کارگر نگاه کنیم حدود یک سوم میزان خط فقر در ماه دست کارگر را می گیرد و این مسئله جای نگرانی بسیاری دارد چرا که با این میزان دریافتی نمی تواند حداقل های زندگی را برای خانواده اش فراهم کند و بدون شک تمام مسائل رفاهی و تفریحی را نیز باید کنار بگذارد.

این فعال کارگری با بیان اینکه در گذشته اگر یک کارگر حقوق دو ماه خود را کنار می گذاشت می توانست حداقل یک وسیله مانند تلویزیون و یا یخچال برای خانه خود تهیه کند، می گوید: اما امروز با این میزان تورم و افزایش قیمت ها و همچنین پایین بودن دستمزدها همین که بتواند زندگی خود را بگذراند، باید گفت که شاهکار کرده است.

کارگران برای گذراندن زندگی روزمره محتاج هستند

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کردستان معتقد است: امروز متاسفانه بسیاری از کارگران حتی برای گذراندن زندگی روزمره خود نیز محتاج هستند و با توجه به مشکلات و هزینه های بالای زندگی در تهیه کردن حداقل ها نیز مانده اند.

ابراهیمی با بیان اینکه با تمام این تفاسیر حتی شاهد هستیم که متاسفانه در برخی از کارگاه ها حداقل حقوق کارگران نیز رعایت نشده و کارگرانی هستند که به ناچار مجبور هستند با مبلغی بسیار پایین تر از حداقل حقوق کارگری کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بچرخانند و تنها به فکر فراهم کردن معیشت خانواده باشند، می افزاید: در استانی مانند کردستان نیز که صنعتی نیست و شرکت های تولیدی و صنعتی بزرگی در آن وجود ندارد،با مازاد نیروی کار مواجه هستیم و همین مسئله باعث شده عده ای به عنوان کارفرما از این موضوع سوء استفاده کرده و کمتر از حداقل حقوق را به کارگران پرداخت کنند و یا اینکه نیروی کار در نهایت به شغل های کاذب مانند کولبری و یا دستفروشی روی آورند که به هیچ عنوان در شان مردم این استان نیست.

نماینده تشکلات کارگری کردستان ادامه می دهد: اگر نگاهی به مولفه های جنگ اقتصادی که علیه کشور ما چند سالی است که شدت گرفته، بیاندازیم می بینیم که کارگران به عنوان موتور محرکه اقتصاد کشور همواره در صف اول بوده و برای مقابله با این فشارهای اقتصادی در خط مقدم بوده اند اما در نهایت کمترین بهره را نیز در این راه برده اند.

کارگران مولفه تحقق شعارهای سال

ابراهیمی یادآور می شود: در دهه گذشته که هر سال از سوی مقام معظم رهبری با یک عنوان نامگذاری شده بحث تولید در اولویت بوده و در تحقق این مسئله نیز کارگران در خط مقدم حضور داشته اند چرا که اگر کارگری در واحدهای تولیدی و صنعتی وجود نداشته باشد دیگر تولیدی هم نخواهیم داشت.

او با بیان اینکه کارگران هیچگاه شعارهای سال را شعاری نگاه نکرده اند و همواره به عنوان یک برنامه اجرایی آن را در دستور کار خود قرار داده و برای تحقق آن تلاش کرده اند، می گوید: اما هیچگاه به مزد واقعی خود برای تحقق این مهم نرسیده اند و علیرغم اینکه تولید کشور روز به روز بیشتر از گذشته شده اما کارگران در مقابل روز به روز فقیرتر و دست تنگ تر شده اند.

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کردستان اعتقاد دارد: همین مسائل باعث شده امروز شاهد باشیم کارگران از مسکن، امکانات رفاهی، خدمات تفریحی و بسیاری چیزهای دیگر بی بهره باشند و تنها به دنبال این هستند که لقمه ای نان درآوردند که زنده بمانند و نه زندگی کنند.

ابراهیمی امی گوید: اگر تنها یک نگاه اجمالی به جایگاه کارگران در دین اسلام، نظام، قانون و حکومت بیاندازیم می بینیم که چه جایگاه والایی دارد و اگر تنها به بخش کوچکی از این جایگاه توجه می شد امروز دیگر هیچ کارگری دغدغه نان شب را نداشت.

عدم امنیت شغلی دغدغه جدی کارگران

اوبا بیان اینکه یکی دیگر از مسائلی که کارگران همواره با آن مواجه هستند عدم امنیت شغلی است و کارگران از صاحب شغل بودن فردای خود هم اطمینان ندارند و کارفرما نیز تا زمانی که کارگر توان کاری بالایی داشته باشد از او استفاده می کند و در صورت بروز کوچکترین مشکلی نیروی کار جدیدی را جایگزین می کند، می افزاید: قراردادهای موقت کار در جامعه کارگری به معضلی جدی تبدیل شده و این قراردادها بلای جان کارگران شده است و آنها امنیت شغلی و روحی خود را از دست رفته می بینند.

ابراهیمی می گوید: قراردادهای موقت کارگران برای آنها سخت و زیان آور است چرا که این قشر زحمتکش از فردای خود خبر ندارند که آیا سر کار هستند یا نیستند.

220 هزار کارگر زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی

او در ادامه سخنان خود به آمار کارگران بیمه شده در کردستان اشاره می کند و می گوید: در حال حاضر در کردستان 220 هزار کارگر بیمه شده داریم که از این تعداد 110 هزار نفر آن بیمه شده اجباری هستند و در واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی مشغول به کار هستند و بقیه نیز با عناوین دیگر تحت پوشش بیمه قرار گرفته اند.

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کردستان معتقد است: متاسفانه تعداد بسیاری کارگر نیز داریم که در کارگاه های مختلف مشغول به فعالیت هستند و از هیچ خدمات بیمه ای بهره نمی گیرند و به واسطه اینکه نیروی کار بسیاری در کردستان داریم عده ای از کارفرمایان به همین دلیل سو استفاده هایی را در به کارگیری نیروی کار انجام می دهند.

ابراهیمی در پایان سخنان خود می گوید: امیدواریم در سالی که به سال تولید، پشتیبانی ها و مانع زدایی ها از سوی رهبری نامگذاری شده شاهد رونق گرفتن تولید با حمایت از قشر کارگری باشیم و مدیران و مسئولان نیز در راستای حمایت و پشتیبانی از این قشر ضعیف و آسیب پذیر جامعه موانع را از پیش روی بردارند ا شاهد تحولی در حوزه اقتصاد و معیشت مردم باشیم.

گفت و گو: سروش حبیبی راد