درد دلی در خصوص تبعیض و وضعیت دردناک مدرسین حق التدریسی در دانشگاه کردستان

به گزارش کرد پرس، انتظار بر این است که در دانشگاه ها اجرای قانون، عدالت، عقلانیت، عدم تبعیض، شایسته سالاری، دوری از جناح بندی سیاسی و... به نسبت سایر ادارت دولتی در وضعیت بسیار مطلوب تری باشد.

در این جلسه به فردی در دانشگاه اشاره شد که با نزدیکی به جناح های سیاسی و تغییر چهره در دوران مختلف توانسته بود از رانت و مزایای همه جناح های سیاسی امتیازاتی بگیرد که یک کارمند ممکن است در کل دوران خدمتش اندکی از آنها نصیبش گردد. این امر موجبات بی اعتمادی و رنجش بیشتر حاضرین را از جامعه دانشگاهی و... فراهم کرده است. این ابرکارمند در دوران دانشجویی با فعالیت در ستاد انتخاباتی اصلاح طلبان، از مزایای آن جهت استخدام به صورت شرکتی در دانشگاه استفاده کرده بود، در انتخابات سال 84 با فعالیت در ستاد دکتر قالیباف بستر نزدیکی و دوستی با برخی از مدیران دانشگاه در ستاد را فراهم کرده و از مزایای آن جهت استخدام قراردادی بهره برده بود. در دوران دولت دکتر احمدی نژاد با کرایه کردن یک مغازه چند دهنه در بهترین نقطه شهر سنندج اقدام به زدن ستاد مردمی برای ایشان کرد و یک اصولگرای دو آتشه شد و از مزایای برای برخورداری از سهمیه در آزمون استخدامی دانشگاه، سهمیه ادامه تحصیل ادامه تحصیل در مقطع فوف لیسانس و دریافت هزینه شهریه تحصیلی بهرها برده بود. ایشان در سال 92 این بار با فعالیت در ستاد انتخاباتی آقای دکتر روحانی اعتدالی شدند و از مزایای ممتاز آن که به ندرت کارمندی در کل دوران خدمتش از اندکی از آن بهرهمند می شوند به قرار ذیل سودها برده اند.

ظاهراً یک درصد از کل پست های دانشگاه به پست های مدیریتی کارکنان اختصاص یافته است واز این یک درصد دو پست کلیدی مدیر فرهنگی دانشگاه و مدیر روابط عمومی دانشگاه بدون داشتن شرایط احراز بیش از دوسال می باشد که بصورت همزمان به این ابر کارمند سپرده شده است.

مزایای خاص عده ای خاص و محرومیت برای عده ای کثیر

بر اساس آنچه در این جلسه بیان شد این ابر کارمند از معافیت حقوق و مزایای ماهانه از پرداخت مالیات، برخوردار است به طوری حتی یک ریال مالیات پرداخت نمی کنند.

دریافت حقوق، حق مدیریت، اضافه کار تشویقی، کارت هدیه، حق الزحمه مراسمات و... به میزان تقریباً 7 برابر حداقل حقوق یک کارگر در سال 97 و تقریبا 80 برابر دریافتی ماهانه دو واحد حق التدریس یکی از مدرسین حاضر در جلسه از دیگر مزایای مطرح شده بود. بر این اساس ایشان بصورت ویژه به همراه خانواده از مهمانسری دانشگاه در تهران که صرفاً برای ماموریت اداری در نظر گرفته شده است بهرمند می باشند این در صورتی که است که هیچکدام از کارمندان دانشگاه از این امتیاز برخوردار نیستند.

ایشان سالانه چندین بار از پاداش، اضافه کار تشویقی،کارت هدیه و مساعدت های مالی با عناوین مختلف برخوردار می شوند که تقریبا فقط پاداش پایان سال 96 ایشان 10 برابر کل دریافتی من در یک سال می باشد. بهرمندی از چند اتاق کار در شرایطی که بیش از 700 نفر نیروی حق التدریسی و بسیاری از تشکل های دانشجویی، کانون های فرهنگی دانشجویی از داشتن اتاق محروم هستند. پرداخت شهریه تحصیلی هر ترم 5 میلیون تومان، دوران دکتری دانشگاه آزاد ایشان از بیت المال هم به این لیست بلند بالا باید اضافه کرد.

سئوال اساسی اینجاست که چگونه است که در این مدت کوتاه این فرد با این پیشینه توانسته است اعتماد مسئولین دانشگاه را برای حمایت و برخورداری از این همه مزایا فراهم کند و از سقف مزایایی همچون اضافه کار تشویقی، پاداش، مساعدت مالی، پست مدیریتی، کارت هدیه و...جلبواز حقوق میلیونی برخوردار گردند؟ در صورتی که بیش از 700 مدرس حق التدریسی با دریافتی ماهانه کمتر از 200 هزار تومان یک ریال عیدی،بیمه، پاداش و سنوات تعلق نمی گیرد و یا بیش از 300 نیروهای شرکتی دانشگاه با چند بچه و حقوق ماهانه کمتراز یک میلیون و نیم ازحداقل این مزایا برخوردار نیستند و پنج سال است که تبدیل وضعیت آنها بلا تکلیف مانده است.بر چه اساسی و با توجه به کدام قانون شهریه میلیونی دوران فوق لیسانس و دکتری دانشگاه آزاد ایشان از بیت المال پرداخت می گردیده و می گردد ؟ یا از حقوق میلیونی ( فقط حقوق ماهانه بیش از 6 میلیون با سابقه کار کمتر از 10 سال) این ابر مدیر حتی یک ریال مالیات کسر نمی گردد؟! اما از حقوق کلیه مدرسین حق التدریسی حتی با دریافت ماهانه 100 هزار تومان مالیات کسر میگردد.

چگونه است که بسیاری از کارکنان دانشگاه برای گرفتن یک پست کارشناسی، کارشناس مسئولی، رئیس اداره و مدیریتی با وجود داشتن شرایط احراز سال ها گاهی تا پایان خدمت باید صبر کرده و کنند و این ابرکارمند یک شب کلیه این مراحل را طی کرده و دو پست مدیریت را همزمان بدون داشتن شرایط احراز با دستور ویژه اشغال می کنند؟!

برچه اساس با کدام معیار قانونی، اسلامی،اخلاقی، وجدانی و....با وجود اینکه این همه افراد تحصیل کرده در مقاطع فوق لیسانس و دکتری، در سطح شهر بیکار هستند و از این باب که سربار و شرمنده خانواده خود نباشند حاضرند با ماهی 200 هزار تومان در دانشگاه کار کنند به این سوپرمدیر دانشگاه بدون هیچ شایستگی صرفاً بخاطر فعالیت در ستاد انتخاباتی، تغییر چهره و استفاده از غفلت مسئولین، این همه امتیاز داده شده است.آیا میدان دادن به این قبیل افراد با تفکر مولتی جناجی تقابل با ارزش های اسلامی، اخلاقی و انسانی حاکم در جامعه و دهن کجی به داشتن تفکر سیاسی اصیل و به چالش کشیدن اصالت های قوم کرد نیست؟! آیا سپاردن دو پست مدیریتی به این سوپرمدیر حقیر شمردن بسیاری از اعضاء هیات علمی، کارمندان دانشگاه، مدرسین حق التدریس و این همه جوان تحصیل کرده بیکار استان نیست؟!!!

آنچه مسلم است به نظر می رسد از این قبیل موارد ظاهراً در دانشگاه کردستان فراوان باشد که حقوق عده بسیاری به بوته فراموشی سپرده شده است و عده ای اینگونه از همه مزایایی سرشار برخوردار باشند .