آغاز تغییرات در شهرداری مریوان

به گزارش کردپرس، در این مراسم که در محل سالن جلسات شهرداری مریوان برگزار شد محمدعلی باغانی به جای حیدر راست خدیو به عنوان معاونت توسعه و مدیریت انسانی شهرداری مریوان و همچنین هادی سعیدی نیز به عنوان مدیریت سازمان پسماند شهرداری منصوب شدند.

شهردار مریوان در ابتدای این مراسم اظهار کرد : تغییر و تحولات اداری یکی از امورات عادی اما در راستای استفاده از تمام ظرفیت ها و پتانسل های موجود اداری صورت می گیرد و امید است که با تغییرلات کنونی بتوان برای هرچه بهتر شدن روند اداری این ارگان مردم نهاد اقدام نمود.

جمال شریفی افزود : امروزه شهرداری مریوان از نبود درآمد پایدار رنج می برد و امید است با توجه به تغییراتی که در بدنه شهرداری ایجاد شده و امروزه از افراد نخبه و کارامد این ارگان استفاده بهینه می شود در آینده ای نه چندان دور شاهد روند روبه رشد توسعه شهری باشیم.

معاونت جدید توسعه مدیریت و منابع انسانی نیز در ادامه این مراسم اظهار کرد : متاسفانه شهرداری و شوراهای جدید مریوان در حالی به روی کار آمدند که این ارگان مردم نهاد میزان بدهی های بسیار زیادی داشته و هنوز بسیاری از امورات ان شفاف سازی نشده است.

محمدعلی باغانی افزود : از میزان بودجه یکساله شهرداری تا اکنون 38 درصد محقق یافته است و این درحالی است که این ارگان مردم نهاد بنا بر طبق آخرین بررسی های انجام شده 32 میلیارد تومان بدهکار بوده و هنوز این مبلغ نیز قطعی نیست و امکان افزایش میزان ان در جریان پایان یافتن برررسی های موجود اعلام خواهد شد.

باغانی خاطرنشان کرد : متاسفانه اوضاع کنونی شهرداری مریوان مناسب نیست و لذا باید با همکاری و همراهی پرسنل شهرداری این امر ساماندهی شده و اوضاع کنونی نیز کنترل گردد.

وی با اشاره به روند تعدیل نیروهای مازاد شهرداری بیان کرد : وجود نیروهای مازاد بر سازمان و بلااستفاده می تواند باعث کند شدن روند کاری شهرداری و همچنین ایجاد بارمالی زیادی بر این ارگان مردم نهاد گشته و در نتیجه از تسریع کاری می کاهد.

معاونت جدید توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری مریوان خاطرنشان کرد : نیروهای زیادی حرکت سیستم را کند کرده و بار مالی را نیز افزایش می دهند لذا در راستای تسریع در روند رسیدگی به امورات شهروندان و ارباب و رجوع تعدیل نیروهای مازاد صورت گرفته و این امر نیز ادامه خواهد داشت و تنها از نیروهای کارامد و خبره و توانمند استفاده خواهد شد.

محمدعلی باغانی تصریح کرد: در راستای توسعه شهر مریوان می بایستی در بسیاری از امورات مربوطه تغییراتی ایجاد گردد که تعدیل نیروهای مازاد یکی از انها بوده و مابقی مربوط به استفاده صحیح از نیروهای توانمندی است که امروزه در بدنه شهرداری موجود است.

باغانی خاطرنشان کرد: در راستای توسعه همه جانبه مریوان اقتدارگرایی، نظم و انظباط اداری و تکریم ارباب و رجوع از جمله مهمترین ارکان کاری آینده معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری خواهد بود.

وی تصریح کرد: استفاده صحیح از منابع انسانی یکی از مهمترین راه های رسیدن به توسعه همه جانبه است لذا از امروز ضمن استفاده صحیح از نیروهای موجود در شهرداری مریوان می بایستی تسریع در انجام وظایف اداری از سوی پرسنل مورد توجه خاصی قرار گیرد.

محمدعلی باغانی ادامه داد: به منظور بهتر شدن کارایی سیستم شهرداری در راستای ارائه خدمات به مردم مریوان تغییراتی اساسی در بدنه این ارگان مردم نهاد داده خواهد شد و هر یک از پرسنل موجود شهرداری بنا بر توان و دانشی که دارد می بایستی کمکی باشد برای رفع معضلات و مشکلات موجود در این شهر.

وی در پایان سخنان خود اظهار کرد: تغییرات و تحولات اساسی در نظام مالی شهرداری، مدیریت نیروهای انسانی شهرداری و ارائه راهکارهای مالی برای توانمندسازی این ارگان از جمله مهمترین فعالیت های کاری بنده خواهد بود.

لازم به ذکر است که در پایان این مراسم ضمن تقدیر و تشکر از تیمور صادقی سرپرست سازمان پسماند شهرداری و حیدر راست خدیو معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی محمدعلی باغانی به عنوان معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی و همچنین هادی سعیدی به عنوان مدیریت پسماند این ارگان انتخاب شدند که هادی سعیدی شهردار اسبق شهر برده رشه و محمدعلی باغانی نیز از شهردارهای اسبق شهر مریوان هستند.