استاندار :کرمانشاه نیازمند 16 هزار میلیارد سرمایه گذاری است

به گزارش خبرگزاری کردپرس، هوشنگ بازوند صبح امروز چهارشنبه در كارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان کرمانشاه که در محل سالن تدبیر برگزارشد، با بیان اینکه نه تنها در استان کرمانشاه بلکه کل کشور با مشكلاتي همچون ركود، عدم رونق و بيكاري دست به گريبان است، اظهار داشت:️ مديران مي توانند با برنامه ريزي و تلاش، بسياري از مشكلات موجود را حل كنند. مديران بايد باور داشته باشند كه تمام كار ها را نمي توان با پول حل كرد و باید به دنبال به کارگیری تفكر، انديشه و ايده باشند.

وی با تاکید بر اینکه مديران بايد بتوانند با بهره گيري از ايده پردازان خلاق برنامه هاي خود را اجرايي اجرايي كنند، افزود: تمامي مديران دستگاه هاي مختلف استان و از جمله مديران سياسي استان بايد در برنامه ريزي ها داراي نگاه اقتصادي باشند تا بتوانيم بر چالش ها و مشكلات موجود غلبه كنيم.

استاندار کرمانشاه به وجود 145 هزار نفر بیکار در استان اشاره کرد و تصریح داشت: نرخ ساليانه بيكاري استان 22 درصد است، حدود 6 تا 7 هزار نفر نیز ساليانه به جمع افراد جوياي كار اضافه می شوند. همه ما مديران باید پاسخگوی این ميزان نرخ بالاي بيكاري در استان باشيم.

وی متذکر شد: حدود 16هزار ميليارد تومان سرمايه گذاري ساليانه لازم است تا شاهد يك بهبود نسبي در وضعيت اقتصادي استان باشيم. بخشي از اين سرمايه گذاري به فراهم كردن زيرساخت ها اختصاص مي يابد و بخشي نيز صرف ايجاد اشتغال مي شود.

بازوند تاکید کرد: تأمین اين حجم از سرمايه گذاري تنها با تكيه بر اعتبارات دولتي امكان پذير نيست ولي بايد به دنبال جذب سرمايه هاي بخش خصوصي باشيم. براي برقراري جريان سيال سرمايه در استان نيازمند برداشتن موانع موجود بر سر راه اين جريان هستيم.

مقام ارشد مدیریت استان کرمانشاه عنوان کرد:️ بسياري از موانع موجود ممكن است نرم افزاري و يا روبنايي باشند و حتي وزن برخي از اين ها ممكن است بيشتر از عوامل سخت افزاري و زيرساختي باشد.

وی اضافه کرد:️ براي بهبود وضعيت اشتغال بايد سخت به دنبال فرهنگ سازي باشيم و تا هنگامي كه فرهنگ كار تبديل به يك ارزش نشود، كار معناي خودش را پيدا نمي كند.

بازوند با بیان اینکه جوانان نخبه، تحصيل كرده و خلاق استان بايد با اعتماد به نفس وارد عرصه كارآفرینی شوند و براي ديگر جوانان نيز فرصت هاي جديد شغلي ايجاد كنند، گفت: در حوزه اشتغال توجه به مسایل فرهنگی، ارزشي همسنگ زیرساخت ها دارد و بايد با جديت به دنبال فرهنگ سازي باشيم.

وی ادامه داد: تمامی پروژه ها باید پیوست فرهنگی داشته باشند زيرا در غير اينصورت كمك چنداني به اشتغال پايدار نخواهند كرد.️ تسهيل گري در روند سرمايه گذاري بايد تبديل به يك رويه عادي براي همه مديران و به ويژه سيستم بانكي شود. بانك ها تسهيل گري را به صورت ويژه در دستور كار خويش قرار دهند.

استاندار کرمانشاه با بیان اینکه ممكن است منابع مالي بانك ها محدود باشد و سختگيري هايي براي پرداخت تسهيلات وجود داشته باشد ولي بايد تلاش كنند از اين دشواري ها عبور كنيم، یادآورشد: بايد به دنبال اشتغال پایدار باشیم زير اشتغال ناقص تنها 2 سال دوام می آورد.
مديران بايد ريسك پذير باشند و اين ريسك پذيري در ميان مديران اقتصادي باید دو چندان باشد.