سرویس ایران- در غیاب یک تحول ساختاری که راه را بر گزینش های شایسته سالارانه تر باز کند، دایره تنگ مدیران فعلی عملا به نوعی کاست و اشرافیت بروکراتیک تبدیل شده که می کوشد، به دقت از...
